Disponibilizările de personal vor continua la Spitalul Judeţean de Urgenţe Brăila până în luna aprilie a anului viitor, în medie cu câte 28 de angajaţi pe lună, după cum a declarat miercuri pentru Agerpres directorul instituţiei, Rodica Sin. 'Comisia paritară a stabilit un număr de 1.486 de persoane. Urmează o serie de disponibilizări, de concedieri individuale. La ora actuală, comisia paritară analizează trecerea de pe posturi de infirmiere pe posturi de îngrijitoare',
a declarat Rodica Sin.Primii vizaţi de noua serie de concedieri vor fi angajaţii TESA, unde normativul impus de Ministerul Sănătăţii prevede un număr de 53 de salariaţi cu tot cu personal administrativ, faţă de 128 de salariaţi din această categorie, câţi erau în noiembrie în unitatea spitalicească din Brăila. În luna noiembrie, 28 dintre aceştia au devenit şomeri, iar noul val va duce la concedierea a încă 28 de angajaţi, după care vor urma 28 de infirmiere, dacă acestea nu vor accepta posturile de îngrijitoare, unde spitalul are un deficit.
'La poziţia infirmiere avem un excedent, iar la îngrijitoare un deficit. Singurul lucru pe care îl poate oferi instituţia este această trecere de pe postul de infirmieră pe poziţia de îngrijitoare. Avem deja 50-60 de infirmiere care au acceptat să treacă pe posturi de îngrijitoare', a explicat Rodica Sin.
Managerul Spitalului Judeţean de Urgenţe Brăila a precizat că, în ultimele trei luni, de la numirea sa în funcţie, fondul de salarii al instituţiei a scăzut cu 600.000 de lei, cheltuielile de salarii fiind de 4,4 milioane de lei, faţă de 4,9 milioane de lei, ceea ce face posibilă desfăşurarea actului medical. Managerul a explicat că disponibilizările vor fi făcute după sărbători, în funcţie de numărul persoanelor care se vor pensiona pentru limită de vârstă sau anticipat.
