Prin proiectul de ordonanţă de modificare şi
completare a OUG nr.115/2004 aprobată cu modificări şi completări prin Legea
nr.125/2005 cu modificările şi completările ulterioare au fost înlăturate unele
aspecte care creeau discrepanţe din punct de vedere al ierarhizării funcţiilor
pe grade şi trepte profesionale sau din punct de vedere al acordării sporurilor
pentru condiţiile în care se desfăşoară activitatea, şi anume:
În procesul de ierarhizare a funcţiilor în funcţie de tipul unităţii sanitare şi al nivelului de studii au fost majorate salariile la limita minimă atât pentru a creea o diferenţiere în funcţie de pregătirea profesională cât şi pentru a deveni mai atractive.
Medicul primar la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 916 lei, iar ca urmare a ierarhizarii salariul minim a devenit 1500 lei începând cu data de 01.04.2008.
Medicul specialist la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 803 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 1430 lei începand cu data de 01.04.2008.
Medicul la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 534 lei, iar pentru această categorie profesională salariile de bază au fost atât ierarhizate cât şi majorate şi începând cu data de 01.04.2008 salariul de bază minim a devenit 800 lei.
Farmacistul primar la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 713 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 1250 lei începând cu data de 01.04.2008.
Farmacistul specialist la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 594 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 1150 lei începând cu data de 01.04.2008.
Asistentul medical principal cu studii superioare la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 553 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 800 lei începând cu data de 01.04.2008.
Asistentul medical principal cu studii superioare de scurtă durată la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 543 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 750 lei începând cu data de 01.04.2008.
Asistentul medical principal cu studii postliceale la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 533 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 700 lei începând cu data de 01.04.2008.
În procesul de ierarhizare al salariilor de bază la limita minimă au fost ajustate salariile de bază pentru majoritatea categoriilor profesionale, respectiv personalul din activitatea de cercetare ştiinţifică medicala, personalul TESA, etc. Totodata, deoarece între personalul de specialitate medico-sanitar şi personalul din informatică şi personalul TESA existau diferenţe salariale pentru personalul din sectoarele tehnic, economic, administrativ, deservire, precum şi pentru personalul din compartimentele de informatică au fost prevăzute creşteri salariale suplimentare, diferenţiate pe nivel de studii, respectiv: pentru personalul cu studii superioare o creştere cu 10%, pentru personalul cu studii superioare de scurtă durată şi studii medii o creştere cu 15%.
Acordarea unor sporuri modificate, pe categorii şi locuri de muncă, în funcţie de condiţiile concrete în care se desfăşoară activitatea, astfel :
- de până la 25%, pentru activităţile care se desfăşoară în unităţile de urgenţă neurovasculare şi care solicită o încordare psihică foarte ridicată, precum şi pentru personalul din unităţi, secţii, compartimente de boli infecţioase, care îşi desfăşoară activitatea în condiţii periculoase;
- între 50% şi 100% pentru condiţii deosebit de periculoase în activitatea de: recuperare neuropatologică, neuropsihomotorie, neuromuscular şi neurologică, asistenţă medicală de urgenţă şi transport sanitar, acordată prin serviciile de ambulanţă şi structurile de primire a urgenţelor, UPU-SMURD, UPU şi CPU, secţii şi compartimente de ATI şi de terapie intensivă, secţii şi compartimente de îngrijiri paleative. Măsura de ajustare a sporurilor este motivată de condiţiile specifice în care se desfăşoară activitatea în aceste locuri de muncă, cât şi de ameninţările care au început să apară prin înfiinţarea de unităţi private care furnizează servicii medicale de acelaşi tip şi care sunt mult mai atractive din punct de vedere al salarizării pentru personalul de specialitate medico-sanitar. Asistenţa medicală de urgenţă reprezintă una din priorităţile Ministerului Sănătăţii Publice iar această măsură va contribui la atingerea acestui obiectiv.
Sursa: : http://www.ms.ro/
În procesul de ierarhizare a funcţiilor în funcţie de tipul unităţii sanitare şi al nivelului de studii au fost majorate salariile la limita minimă atât pentru a creea o diferenţiere în funcţie de pregătirea profesională cât şi pentru a deveni mai atractive.
Medicul primar la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 916 lei, iar ca urmare a ierarhizarii salariul minim a devenit 1500 lei începând cu data de 01.04.2008.
Medicul specialist la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 803 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 1430 lei începand cu data de 01.04.2008.
Medicul la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 534 lei, iar pentru această categorie profesională salariile de bază au fost atât ierarhizate cât şi majorate şi începând cu data de 01.04.2008 salariul de bază minim a devenit 800 lei.
Farmacistul primar la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 713 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 1250 lei începând cu data de 01.04.2008.
Farmacistul specialist la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 594 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 1150 lei începând cu data de 01.04.2008.
Asistentul medical principal cu studii superioare la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 553 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 800 lei începând cu data de 01.04.2008.
Asistentul medical principal cu studii superioare de scurtă durată la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 543 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 750 lei începând cu data de 01.04.2008.
Asistentul medical principal cu studii postliceale la data de 01.10.2007 avea un salariu de bază minim de 533 lei, iar ca urmare a ierarhizării salariul minim a devenit 700 lei începând cu data de 01.04.2008.
În procesul de ierarhizare al salariilor de bază la limita minimă au fost ajustate salariile de bază pentru majoritatea categoriilor profesionale, respectiv personalul din activitatea de cercetare ştiinţifică medicala, personalul TESA, etc. Totodata, deoarece între personalul de specialitate medico-sanitar şi personalul din informatică şi personalul TESA existau diferenţe salariale pentru personalul din sectoarele tehnic, economic, administrativ, deservire, precum şi pentru personalul din compartimentele de informatică au fost prevăzute creşteri salariale suplimentare, diferenţiate pe nivel de studii, respectiv: pentru personalul cu studii superioare o creştere cu 10%, pentru personalul cu studii superioare de scurtă durată şi studii medii o creştere cu 15%.
Acordarea unor sporuri modificate, pe categorii şi locuri de muncă, în funcţie de condiţiile concrete în care se desfăşoară activitatea, astfel :
- de până la 25%, pentru activităţile care se desfăşoară în unităţile de urgenţă neurovasculare şi care solicită o încordare psihică foarte ridicată, precum şi pentru personalul din unităţi, secţii, compartimente de boli infecţioase, care îşi desfăşoară activitatea în condiţii periculoase;
- între 50% şi 100% pentru condiţii deosebit de periculoase în activitatea de: recuperare neuropatologică, neuropsihomotorie, neuromuscular şi neurologică, asistenţă medicală de urgenţă şi transport sanitar, acordată prin serviciile de ambulanţă şi structurile de primire a urgenţelor, UPU-SMURD, UPU şi CPU, secţii şi compartimente de ATI şi de terapie intensivă, secţii şi compartimente de îngrijiri paleative. Măsura de ajustare a sporurilor este motivată de condiţiile specifice în care se desfăşoară activitatea în aceste locuri de muncă, cât şi de ameninţările care au început să apară prin înfiinţarea de unităţi private care furnizează servicii medicale de acelaşi tip şi care sunt mult mai atractive din punct de vedere al salarizării pentru personalul de specialitate medico-sanitar. Asistenţa medicală de urgenţă reprezintă una din priorităţile Ministerului Sănătăţii Publice iar această măsură va contribui la atingerea acestui obiectiv.
Sursa: : http://www.ms.ro/
