"Noi ne gândim serois să recrutăm cadre medicale din străinătate pentru a face faţă noilor condiţii - oarecum artificiale - impuse de (noul) Cod al Muncii (adoptat de fostul cabinet socialist). Intenţionăm să instruim personal din noile ţări din comunitatea europeană, precum Slovacia, Bulgaria şi România... dar nu vom exclude nici alte posibilităţi" - a afirmat Tomas Julinek, adăugând că o soluţie alternativă ar reprezenta-o recalificarea angajaţilor cehi.
Mai mulţi medici şi asistente din Slovacia, dar şi din alte ţări, deja lucrează în cadrul sistemului sanitar ceh. În acelaşi timp, doctorii şi asistentele medicale din Cehia se îndreaptă, în căutarea unei vieţi mai bune, către Marea Britanie şi Germania, iar alţii lucrează chiar în Arabia Saudită.
Experţii în domeniu susţin că, în viitor, multe cadre medicale vor căuta de lucru în altă parte, ca reacţie la noul Cod al Muncii, ce va intra în vigoare de la 1 ianuarie 2007.
Camera Deputaţilor de la Praga va avea, vineri, o sesiune extraordinară în care se va discuta propunerea ODS de amânare a aplicării noului Cod al Muncii.
Noul Cod este susţinut cu putere mai ales de către sindicate, în timp ce directorii de spitale avertizează, că prin aplicarea noilor reglementări vor fi reduse serviciile medicale. (Rompres)