“După discuţii care au durat aproximativ 4 ore şi
jumătate, cu foarte multe cifre pe masă, a rămas să convenim că putem să
asigurăm o creştere salarială pe următorii 2 ani de circa 44%. Urmează ca
modalităţile concrete de acordare a acestei creşteri salariale, pe anul 2007 şi
2008, să fie discutată în echipa de lucru” a declarat Eugen Nicolăescu,
ministrul Sănătăţii Publice.
În data de
26 noiembrie a.c., la sediul Ministerului Sănătăţii Publice, s-au finalizat
negocierile dintre autorităţile sanitare – Ministerul Sănătăţii Publice, Casa
Naţională de Asigurări de Sănătate, Ministerul Muncii, Solidarităţii Sociale şi
Familiei şi reprezentanţii Federaţiei SANITAS.
În urma negocierilor, partenerii de dialog au stabilit următoarele:
– Echipa mixtă de lucru, formată din specialiştii Ministerului Sănătăţii Publice, Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi Federaţiei SANITAS din România, va definitiva, până la data de 31.12.2006, proiectul de Lege privind salarizarea personalului din sectorul sanitar. Proiectul de act normativ va avea la bază două principii, şi anume: posibilitatea includerii unor categorii de sporuri în salariul de bază şi stabilirea unităţilor sanitare asupra cărora va produce efecte acest act normativ.
– Negocierea şi elaborarea unor normative minime de personal, până la 15.12.2006, care se vor corela în aplicare cu condiţiile specifice ale fiecărei unităţi sanitare.
– Personalul contractual din unităţile sanitare, finanţat de la bugetul de stat, va beneficia de o indemnizaţie pentru activitatea de prevenţie sanitară în procent de 15% din salariul de bază.
– Salariile individuale ale personalului contractual din cabinetele medicale individuale, organizate conform prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea şi funcţionarea cabinetelor medicale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, din asistenţa medicală primară şi ambulatorie de specialitate, se stabilesc prin negociere şi nu pot fi mai mici decât salariile de bază minime pe funcţii, grade şi trepte profesionale, prevăzute în ordonanţă de Guvern, pentru unităţile sanitare publice, altele decât cele clinice.
– Personalul din sistemul sanitar beneficiază de servicii medicale, tratament şi medicaţie, în regim gratuit, numai la recomandarea medicului de specialitate, suportate din bugetul Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi de la bugetul de stat, după caz, în condiţiile legii.
– Personalul din sistemul sanitar beneficiază de documente precum, certificatul prenupţial, fişa medicală pentru conducătorii auto şi altele asemenea, care se eliberează, în regim gratuit, de instituţiile sanitare publice.
– Ministerul Sănătăţii Publice va elabora, până la data de 15.12.2006, un proiect de ordonanţă (prevăzută în Legea de abilitare a Guvernului de a emite ordonanţe pe perioada vacanţei parlamentare) de majorare a salariilor de bază a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sistemul sanitar, în procent de 44% pe anii 2007-2008, din care o creştere de 22% pe decembrie 2007 faţă de nivelul lunii decembrie 2006, defalcat în două tranşe: ianuarie – august 10% şi septembrie – decembrie 11%.
– Părţile convin, de comun acord, să se întâlnească înainte de aprobarea Legii bugetului de stat pe 2008, pentru a stabili modul de defalcare a procentului de creştere salarială pe 2008, convenit la 22%.
– Actul normativ privind majorările salariale, acordarea indemnizaţiei pentru activitatea de prevenţie sanitară şi acordarea de facilităţi personalului din sistemul sanitar va fi elaborat de Ministerul Sănătăţii Publice şi propus Guvernului până la data de 14.12.2006, cu aplicare de la 01.01.2007.
Urmare a acestui ACORD, Federaţia SANITAS din România va suspenda greva generală, programată în data de 28.11.2006. După adoptarea actelor normative prevăzute în Acord, greva va fi anulată.
Sursa: Ministerul Sănătăţii
În urma negocierilor, partenerii de dialog au stabilit următoarele:
– Echipa mixtă de lucru, formată din specialiştii Ministerului Sănătăţii Publice, Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi Federaţiei SANITAS din România, va definitiva, până la data de 31.12.2006, proiectul de Lege privind salarizarea personalului din sectorul sanitar. Proiectul de act normativ va avea la bază două principii, şi anume: posibilitatea includerii unor categorii de sporuri în salariul de bază şi stabilirea unităţilor sanitare asupra cărora va produce efecte acest act normativ.
– Negocierea şi elaborarea unor normative minime de personal, până la 15.12.2006, care se vor corela în aplicare cu condiţiile specifice ale fiecărei unităţi sanitare.
– Personalul contractual din unităţile sanitare, finanţat de la bugetul de stat, va beneficia de o indemnizaţie pentru activitatea de prevenţie sanitară în procent de 15% din salariul de bază.
– Salariile individuale ale personalului contractual din cabinetele medicale individuale, organizate conform prevederilor Ordonanţei Guvernului nr. 124/1998 privind organizarea şi funcţionarea cabinetelor medicale, republicată, cu modificările şi completările ulterioare, din asistenţa medicală primară şi ambulatorie de specialitate, se stabilesc prin negociere şi nu pot fi mai mici decât salariile de bază minime pe funcţii, grade şi trepte profesionale, prevăzute în ordonanţă de Guvern, pentru unităţile sanitare publice, altele decât cele clinice.
– Personalul din sistemul sanitar beneficiază de servicii medicale, tratament şi medicaţie, în regim gratuit, numai la recomandarea medicului de specialitate, suportate din bugetul Casei Naţionale de Asigurări de Sănătate şi de la bugetul de stat, după caz, în condiţiile legii.
– Personalul din sistemul sanitar beneficiază de documente precum, certificatul prenupţial, fişa medicală pentru conducătorii auto şi altele asemenea, care se eliberează, în regim gratuit, de instituţiile sanitare publice.
– Ministerul Sănătăţii Publice va elabora, până la data de 15.12.2006, un proiect de ordonanţă (prevăzută în Legea de abilitare a Guvernului de a emite ordonanţe pe perioada vacanţei parlamentare) de majorare a salariilor de bază a personalului contractual din unităţile sanitare publice din sistemul sanitar, în procent de 44% pe anii 2007-2008, din care o creştere de 22% pe decembrie 2007 faţă de nivelul lunii decembrie 2006, defalcat în două tranşe: ianuarie – august 10% şi septembrie – decembrie 11%.
– Părţile convin, de comun acord, să se întâlnească înainte de aprobarea Legii bugetului de stat pe 2008, pentru a stabili modul de defalcare a procentului de creştere salarială pe 2008, convenit la 22%.
– Actul normativ privind majorările salariale, acordarea indemnizaţiei pentru activitatea de prevenţie sanitară şi acordarea de facilităţi personalului din sistemul sanitar va fi elaborat de Ministerul Sănătăţii Publice şi propus Guvernului până la data de 14.12.2006, cu aplicare de la 01.01.2007.
Urmare a acestui ACORD, Federaţia SANITAS din România va suspenda greva generală, programată în data de 28.11.2006. După adoptarea actelor normative prevăzute în Acord, greva va fi anulată.
Sursa: Ministerul Sănătăţii
