ªcoala Naţională de Sănătate Publică şi Management Sanitar inaugurează astăzi, 19 iunie a.c.,
sesiunea 2006 a cursurilor de management spitalicesc. Peste 850 de persoane s-au înscris la aceste
cursuri, care sunt organizate în centrele universitare din Bucureşti, Iaşi,
Timişoara, Craiova, Cluj, Constanţa şi Târgu-Mureş. Formarea unor manageri
competenţi, care să preia şi să rezolve problemele financiar-administrative ale
unui spital, reprezintă unul dintre principalele obiective pe baza căruia s-a gândit
reforma în Sănătate. Ministrul Sănătăţii, Eugen
Nicolăescu, a declarat în numeroase rânduri că, “nu vom putea avea servicii
spitaliceşti de calitate, eficiente şi care să răspundă aşteptărilor
pacienţilor, decât prin îmbunătăţirea
managementului la nivelul acestor unităţi. Un management competitiv nu
înseamnă altceva decât utilizarea mai judicioasă a resurselor umane şi
materiale care va duce în final spre creşterea nivelului calitativ al
serviciilor medicale”.
Acestea sunt motivele pentru care, prin
Legea reformei, a fost înfiinţată
ªcoala Naţională de Sănătate Publică şi Management Sanitar, prin reorganizarea
Institutului Naţional de Cercetare – Dezvoltare în Sănătate Bucureşti şi în
coordonarea Ministerului Sănătăţii Publice.
Specialiştii noii ªcoli Naţionale de
Sănătate Publică şi Management Sanitar (SNSPMS)
au gândit un curs de management spitalicesc care să cuprindă cunoştinţele
generale de management, necesare la nivelul unui spital.
Prin felul în care este structurat,
cursul încearcă să răspundă principalelor arii de management de la nivelul
spitalului şi, totodată, să acopere principalele activităţi de management, aşa
cum sunt ele prezentate în titlul referitor la spitale, din pachetul legislativ
de reformă a sistemului sanitar.
Cursul este structurat în 7 module a câte
2 zile, cuprinzând atât aspecte teoretice, cât şi o importantă paletă de
activităţi practice din următoarele arii: management şi organizarea serviciilor
de sănătate, economie sanitară, management financiar, finanţare bazată pe caz,
management de resurse umane, managementul calităţii şi evaluarea performanţei,
audit intern şi legislaţie.
“Toţi cei care doresc să susţină
concursurile de manager organizate de către Ministerul Sănătăţii Publice şi să
ocupe o funcţie managerială la nivelul unei unităţi sanitare trebuie să
participe la cursurile organizate de noi. Chiar dacă este de scurtă durată, de
numai 2 luni, cursul acoperă practic toată aria de cunoştinţe, începând de la
cele economice, juridice şi terminând cu cele de comunicare, necesare unui
manager modern. Mai mult, cursul va fi susţinut de cei mai buni profesori în
acest domeniu”, a declarat directorul general al SNSPMS, dr. Florin SOLOGIUC. (Comunicat de presă, MS)
