În multe spitale din ţară, angajaţii nu îşi pot lua concedii de odihnă din cauza deficitului de personal, printre acestea numărându-se şi Spitalul Orăşenesc Baraolt, a afirmat conducerea Sindicatului Sanitas Covasna.
'Nu pot pleca în concedii pentru că nu are cine să îi înlocuiască. S-a ajuns ca o plecare de zece zile să creeze o mare dificultate în sistem, inclusiv în judeţul Covasna (...)
Spre exemplu, la secţia Chirurgie a Spitalului din Baraolt mai sunt trei asistente, pentru că una s-a îmbolnăvit, alta e însărcinată şi e în concediu, deci practic sunt trei asistente şi nu se pune problema să poată pleca în concediu nici cinci zile, darmite zece. Numărul de personal e sub nivelul minimal, iar această situaţie se întâlneşte în aproape toate unităţile medicale', a declarat, pentru AGERPRES, Vasile Neagovici, lider al Sanitas Covasna.
Potrivit estimărilor sale, în spitalele din judeţul Covasna există un deficit de personal de aproape 600 de persoane, reprezentând aproximativ 30% faţă de normativele minimale raportate la numărul de paturi.
'Avem minimum 600 de posturi în minus faţă de normativ. Pentru o activitate normală, decentă, în care pacientul să fie tratat corespunzător, acesta ar fi necesarul, în care intră toate categoriile medicale, nu doar medici', a mai spus Vasile Neagovici.
În context, liderul sindical a menţionat că Spitalul din Baraolt este singurul din judeţ care nu a reuşit în ultimii ani să atragă medici de specialitate şi consideră că instituţia ar trebui susţinută mai mult de autorităţi şi de comunitatea locală.
'Baraoltul suferă de lipsa unor specialişti, pentru că a fost o perioadă în care datorită dezinteresului sau nu ştiu căror motive spitalul nu a reuşit să atragă medici. Acolo ar trebui urgent internişti, pediatri, chirurgi, medici de laborator, radiologi, etc (...) Vrem să ajutăm acest spital pentru că la Baraolt există o comunitate destul de mare, zona e izolată, drumul e ciuruit, sunt 45 de kilometri de mers şi spre Sfântu Gheorghe şi spre Braşov, se ajunge mai greu (...) Sunt acolo nişte oameni care au pus suflet în acest spital, dar e nevoie de mai mult (...) Avem o bună colaborare cu noul manager, Denes Maria, pe care vrem să o ajutăm să caute medici, să crească atractivitatea spitalului pentru pacienţii din zonă şi să convingă autorităţile locale să acorde mai mult sprijin', a afirmat liderul sindical.
Sursa: AGERPRES
