Managerul spitalului, dr. Ramona Suciu, a declarat că Spitalul Clinic de Recuperare Medicală Băile Felix duce lipsă de personal, chiar dacă în urma investiţiilor oferă condiţii foarte bune de muncă.
Potrivit acesteia, numai în anul 2013, au demisionat în jur de 20 de angajaţi, din cauza salariilor foarte mici.
Cu un efectiv de 275 de angajaţi, unicul spital de recuperare neuro-motorie din ţară mai are blocate aproape 60 de posturi, ce nu se pot ocupa decât cu aprobarea guvernului, a precizat managerul.
'Spitalul arată frumos şi bine. Am făcut investiţii masive în condiţiile hoteliere, în aparatură de ultimă generaţie, cum ar fi lokomatul, singurul din sistemul public de sănătate, şi multe altele, inclusiv utilaje profesionale. Încercăm din răsputeri să facem faţă şi progreselor tehnologice de pe piaţa mondială, adică să nu mai fie nevoiţi pacienţii din întreaga ţară să meargă în străinătate să se trateze. Practic, aceasta este şi politica de sănătate din ţara noastră. Pentru asta ne-am şi străduit să ridicăm standardele şi condiţiile foarte mult. Din păcate însă, rămân valabile şi în acest an problema salarizării şi a lipsei de personal, care nu depind de noi,' a declarat dr. Suciu.
Spitalul nu are arierate, iar multe din investiţii s-au efectuat din fonduri proprii.
Conducerea spitalului a solicitat Ministerului Sănătăţii, prin mai multe memorii, rezolvarea problemelor, principala fiind cea a salarizării, managerul orădean propunând ca soluţie să se lase la latitudinea conducerii instituţiei deciziile privind cheltuielile de personal.
'Într-adevăr, acolo s-ar dovedi dacă managerul este un bun gospodar, un bun organizator,' a subliniat dr. Suciu.
Pe partea de ambulatoriu, o altă problemă o reprezintă contractul cu Casa de Asigurări de Sănătate.
'În luna decembrie, ca exemplu, am realizat 87 de mii de lei şi am avut contract cu Casa pe şapte mii şi ceva. Deci facem muncă voluntară,' a mai precizat doctorul.
Sursa: AGERPRES
