Conform unei propuneri de Hotărâre de Guvern pentru
asigurarea stabilităţii, personalul din sistemul sanitar va beneficia în
trimestrul II şi trimestrul IV al fiecărui an calendaristic de câte o primă de
stabilitate egală cu salariul de bază minim corespunzător funcţiei, gradului
sau treptei profesionale sau, după caz, salariul de bază pentru funcţia, clasa,
gradul profesional şi treapta de salarizare, din luna în care se face plata
primei de stabilitate. De această primă de stabilitate va putea beneficia şi
personalul cu funcţii de conducere din cadrul comitetului director al
spitalelor publice, al Institutului Naţional de Hematologie Transfuzională
„Prof.Dr.C.T. Nicolau” Bucureşti, al comitetului director al serviciilor de
ambulanţă, al Centrului Naţional pentru Organizarea şi Asigurarea Sistemului Informaţional
şi Informatic în Domeniul Sănătăţii Bucureşti, al centrelor de transfuzie
sanguină, nivelul acesteia fiind stabilit corespunzător limitei minime a
salariului de bază a funcţiei ocupate, aşa cum este prevăzută în anexele nr. VI
– IX la Ordonanţa
de Urgenţă a Guvernului nr.115/2004 privind salarizarea şi alte drepturi ale
personalului contractual din unităţile sanitare publice din sectorul sanitar,
aprobată cu modificări şi completări prin Legea nr.125/2005, cu modificările şi
completările ulterioare.
Beneficiază integral de prima de stabilitate :personalul care desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă sau, după caz, raport de serviciu pe durată determinată; personalul care desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă pe perioadă determinată prin cumul cu pensia; persoanele angajate în cursul anului, persoanele care au fost în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, persoanele care s-au aflat în concediu fără plată, dar care au revenit şi se află în unitate la momentul acordării primei de stabilitate; cadrele didactice care desfăşoară activitate integrată în baza unui contract individual de muncă; persoanele care sunt în concediu de maternitate sau în concediu pentru incapacitate temporară de muncă.
Nu beneficiază de prima de stabilitate : persoanele care au contractul individual de muncă sau, după caz, raportul de serviciu suspendat, în condiţiile legii, şi nu se află în unitate la momentul acordării primei de stabilitate; persoanele care au fost în concediu de maternitate şi care la data acordării primei de stabilitate se află în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani.
Personalul încadrat în baza unui contract individual de muncă cu timp parţial, având norma de bază la o altă unitate sanitară, va beneficia de prima de stabilitate de la unitatea unde are norma de bază. Medicii care efectuează gărzi în baza unui contract individual de muncă cu timp parţial nu beneficiază de prima de stabilitate.
Beneficiază integral de prima de stabilitate :personalul care desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă sau, după caz, raport de serviciu pe durată determinată; personalul care desfăşoară activitate în baza unui contract individual de muncă pe perioadă determinată prin cumul cu pensia; persoanele angajate în cursul anului, persoanele care au fost în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani, persoanele care s-au aflat în concediu fără plată, dar care au revenit şi se află în unitate la momentul acordării primei de stabilitate; cadrele didactice care desfăşoară activitate integrată în baza unui contract individual de muncă; persoanele care sunt în concediu de maternitate sau în concediu pentru incapacitate temporară de muncă.
Nu beneficiază de prima de stabilitate : persoanele care au contractul individual de muncă sau, după caz, raportul de serviciu suspendat, în condiţiile legii, şi nu se află în unitate la momentul acordării primei de stabilitate; persoanele care au fost în concediu de maternitate şi care la data acordării primei de stabilitate se află în concediu pentru creşterea copilului în vârstă de până la 2 ani.
Personalul încadrat în baza unui contract individual de muncă cu timp parţial, având norma de bază la o altă unitate sanitară, va beneficia de prima de stabilitate de la unitatea unde are norma de bază. Medicii care efectuează gărzi în baza unui contract individual de muncă cu timp parţial nu beneficiază de prima de stabilitate.
